FORMATION DES FEMMES HANDICAPEES SUR LES COMPETENCES DE VIE ET DE LEADERSHIP

Dans le cadre de la promotion de l’égalité des genres et de l’autonomisation des femmes, il est essentiel de renforcer les compétences de vie courante et en leadership des femmes et des filles handicapées. Ces dernières rencontrent souvent des barrières multiples qui limitent leur participation active dans les processus de décision au sein de leurs communautés et leur autonomie au quotidien.

Pour contribuer à répondre à ces défis, l’Association des Femmes et Filles Handicapées Vaillantes de la Région des Savanes (A2FHV-S) a initié un atelier visant à offrir aux femmes et filles handicapées des outils pour mieux s’affirmer, gérer efficacement leur vie quotidienne, développer leurs compétences et jouer un rôle actif dans leur environnement social et économique. L’objectif principal de cette formation était de renforcer les compétences de vie courante et en leadership des femmes et filles handicapées afin de promouvoir leur inclusion et leur participation active dans la société. Elle s’est tenue du Vendredi 13 au Dimanche 15 juin 2025, à Dapaong, dans la commune de Tône1, au centre pastoral.

La séance d’introduction de la formation a porté sur les notions de leadership et de compétences de vie courantes, en explorant leurs concepts et caractéristiques. Après les explications fournies par le consultant, une interaction dynamique avec les participantes a permis d’identifier les barrières au leadership et à l’autonomie, en particulier pour les femmes en situation de handicap. Des travaux de groupes ont été organisés avec les participants, ce qui a favorisé une meilleure compréhension des enjeux liés à ces thèmes. Par la suite, une présentation a été faite sur le module de communication assertive, de prise de décision et de gestion de la vie quotidienne. Afin d’assurer une compréhension approfondie, un atelier pratique a été organisé en trois (3) groupes, portant sur l’organisation personnelle, le travail en équipe et la résolution de problèmes. Chaque groupe a ensuite présenté son travail, permettant ainsi aux autres participantes d’apprécier et de s’approprier les différentes approches proposées. Le dernier jour de cette formation était consacré à des études de cas pratiques sur le leadership et la vie courantes offrants aux participantes l’opportunité de mettre en pratique les concepts abordés lors de la formation. Une évaluation finale qui a été réalisée, cette évaluation nous a permis de voir le niveau de satisfaction des participants à cette formation.

Cette formation sur les compétences de vie courantes et le leadership a permis d’outiller les participantes sur des notions essentielles telles que la communication et la prise de décision. Grâce à des ateliers pratiques et des études de cas, les femmes en situation de handicap, ont pu identifier les obstacles à leur autonomie et développer des stratégies pour y faire face. Les échanges et les témoignages recueillis témoignent de l’impact positif de cette initiative.

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